国机环球举办2008年度培训班
国机环球举办2008年度培训班
2009.02.11
十月份,国机环球举办为期二天的2008年度员工培训班,全体员工参加了培训。培训课程以企业规章制度、企业执行力、公司业务流程及业务技能等为主要内
容,采取中层领导主讲,公司领导现场点评,听众积极参与讨论的方式进行,气氛活跃,效果良好。培训期间,韩晓虹总经理做了总结发言,对本次培训工作给予高
度评价。她号召全体员工加强学习,把国机环球建设成学习型企业。
国机环球发展速度快,新晋员工多,公司领导十分重视队伍建设。公司除定期举办全员培训班外,还采取公司局域网共享学习资料、观看录像、讨论会等形式培训员 工。同时,结合公司实际情况,积极倡导并推行“以老带新”的“帮带培训”模式,加快新晋员工成长速度,满足企业发展对人才的需求,成效显著,值得推广。
国机环球发展速度快,新晋员工多,公司领导十分重视队伍建设。公司除定期举办全员培训班外,还采取公司局域网共享学习资料、观看录像、讨论会等形式培训员 工。同时,结合公司实际情况,积极倡导并推行“以老带新”的“帮带培训”模式,加快新晋员工成长速度,满足企业发展对人才的需求,成效显著,值得推广。


